لأول مرة على الإطلاق سيلزم القانون الشركات الكبرى المدرجة في بريطانيا بنشر وتبرير سنويا الفروقات في رواتب الرؤساء التنفيذيين وموظفيهم، كما يتعين على مديري هذه الشركات التي يعمل بها 250 موظفا أو أكثر...